企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新離不開人才，選拔和培育人才一直都是西格碼工作的重中之重。
2021年11月23日，西格碼電氣股份有限公司2022高校畢業(yè)生集中面試會活動在西格碼電氣產(chǎn)業(yè)園一樓會議室舉行，由西格碼高管、各部門負(fù)責(zé)人及人力資源部組成面試小組，來自湖南多所高校的近40名同學(xué)參與了本次集中面試會。
面試會上，高校應(yīng)屆畢業(yè)生集體觀看企業(yè)宣傳片，對西格碼的發(fā)展歷程進行了進一步的了解，然后面試官們從公司的基本情況、未來發(fā)展以及人才培養(yǎng)等內(nèi)容進行了介紹，加深同學(xué)們對西格碼的印象又拉近了彼此的距離，和同學(xué)們共勉，讓他們對自己的未來充滿激情和斗志。
本次面試分為筆試、自我介紹、提問和評分四個步驟。面試官們從筆試+面試兩個維度去了解每位同學(xué)的綜合能力。同學(xué)們主要從學(xué)習(xí)情況、實習(xí)經(jīng)歷、性格特點等方面進行介紹，面試小組圍繞專業(yè)知識、職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好等方面提問，從工作態(tài)度、邏輯分析能力、語言表達能力等多角度進行全方位考察。面試小組認(rèn)真點評并進行評分，為同學(xué)們今后的學(xué)習(xí)、工作給予了中肯的建議。
人才是企業(yè)存立的根本，沒有人才的成長，就沒有企業(yè)的發(fā)展。西格碼一直以來都高度重視對人才的培養(yǎng)。相信通過本次專場面試會，公司將找到合適的“千里馬”，為成為專業(yè)電力EPCO服務(wù)商注入新鮮力量！
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