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員工生日會(huì) 

        為貫徹學(xué)習(xí)十九大精神，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，讓每位西格碼員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，同時(shí)為體現(xiàn)西格碼對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，2018年1月12日，西格碼電氣股份有限公司在融程花園酒店22樓會(huì)議室為1月份生日員工舉辦了溫馨的生日會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)及員工出席了本次生日會(huì)。

       西格碼電氣股份有限公司堅(jiān)持每個(gè)月為員工過生日，專門把每個(gè)員工的生日時(shí)間安排到一起，貌似簡單的舉動(dòng)，但體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷，現(xiàn)在生活節(jié)奏比較快，工作繁忙，好多員工都忘記了自己的生日。公司通過這個(gè)活動(dòng)彌補(bǔ)了員工精神上的缺失。同時(shí)也體現(xiàn)了公司以人為本的企業(yè)文化，也是西格碼勇?lián)髽I(yè)文化中心建設(shè)使命的重要體現(xiàn)。

- 生日會(huì)精彩回顧 -

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積分制月度表彰會(huì) 

       為了進(jìn)一步落實(shí)貫徹十九大精神，西格碼電氣股份有限公司號(hào)召全體員工要在日常工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神，做到內(nèi)化于心、外化于行，積分管理制就是重要體現(xiàn)，西格碼電氣股份有限公司對(duì)員工實(shí)行積分制管理，對(duì)員工的“綜合表現(xiàn)、核心價(jià)值、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)”用分值進(jìn)行量化管理，并通過即時(shí)加、減分實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的評(píng)價(jià)、激勵(lì)，進(jìn)而全方位調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造力，建立積極、正面、快樂的績效文化。

       2018年1月12日，西格碼電氣股份有限公司在融程花園酒店會(huì)議室為公司月度積分優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)舉行了表彰大會(huì)，公司自從實(shí)現(xiàn)積分制管理以來，堅(jiān)持對(duì)每月積分優(yōu)秀員工、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，企業(yè)產(chǎn)生了一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，使員工在積分的文化氛圍中，通過切身的心理感受，產(chǎn)生對(duì)工作的自豪感和使命感，以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感，最終使員工將自己的思想、情感、行為與企業(yè)的經(jīng)營聯(lián)系在一起。

- 精彩回顧 -